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2025
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搭建成長階梯 鍛造環保鐵軍后備力量丨龍江環保集團黨委召開首批青年技術專業人才掛職鍛煉啟動大會
按照集團黨委強化青年人才梯隊建設的部署，夯實集團高質量發展的人才基礎，進一步加大青年員工的培養力度，8月29日，集團在技術研發中心召開首批青年專業技術人才掛職鍛煉啟動大會。集團黨委書記、總裁劉松出席會議并講話。集團黨委副書記、紀委書記張福貴，相關部門人員及首批掛職鍛煉員工參加會議。會議由人力資源部總經理楊微主持。
張福貴指出，掛職鍛煉是集團黨委加強青年員工培養，推動人才梯隊建設，全面提高干部隊伍素質，發現和鍛煉干部的有效方式；是促進集團和基層單位業務融合，加強工作協同的重要舉措；也是構建技術干部培養渠道，完善干部交流機制的客觀需要。掛職員工要盡快進入新角色，善于研究新問題，總結新情況，探索新經驗，通過掛職交流，提高綜合能力和大局意識，開拓視野、積累經驗、增長才干，努力成為年輕干部的楷模。
劉松強調，首批掛職青年專業技術人才作為集團黨委掛職交流的先行者，要認清形勢，提高站位，明確肩負的職責使命，切實把自身成長成才融入到集團改革發展中來，虛心學習，自我壓力，主動作為，迎接挑戰；人力資源部門要加強管理和考核，對掛職員工明確職責分工，壓實工作責任，確保掛職干部真掛實干、經受鍛煉，同時要加大培訓和指導力度，關心關愛掛職青年員工，幫助他們盡快適應新的工作環境和工作要求；要加強協調，形成合力，派出單位要做好支持保障，接收單位要制定好掛職鍛煉計劃，大膽使用、放手培養，對掛職青年員工交任務、提要求、壓擔子，切實取得掛職交流工作實效。
會上，掛職青年員工代表分別作了表態發言，紛紛表示將珍惜此次寶貴機會，堅決服從集團黨委安排，積極融入新崗位，努力在實踐中提升能力、錘煉作風，不辜負集團的信任與培養，為集團高質量發展貢獻青春力量。與會人員還圍繞掛職鍛煉相關工作進行了深入交流。
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